为助力新员工快速融入医院发展大局，熟知医院文化与规章制度，夯实岗位业务能力与合规从业意识，树立正确职业价值观，为医院高质量发展注入新生力量，8月13日—14日，我院组织开展2026年度新员工岗前集中培训，为全体新员工上好职业生涯“第一课”。

院长寄语引方向 初心如磐启新程

开班仪式上，医院领导班子及主要职能部门负责人悉数出席。

高文军院长代表医院向全体新员工致以热烈欢迎，并围绕“初心使命、实干担当、职业规划、廉洁底线”四个维度提出殷切期望。他勉励大家秉承“仁爱・担当・协同・卓越”的院训精神，将个人职业成长融入医院“医防融合、平战结合、中西医并重”的发展愿景，以饱满的热情与务实的作风投身岗位，早日成长为可堪重任的优秀医疗人才。

现场新员工依次进行自我介绍，言语真挚、神采昂扬，充分展现出新一代二院人积极进取、笃行实干的精神风貌。

多维课程强根基 理论实操同进阶

本次培训为期两天，采用“理论授课+实战实训”相结合的模式，由各职能部门负责人与院内资深专家领衔授课，课程设置周密务实，覆盖从业全维度核心要求。

培训以文化与职业教育筑牢思想根基，围绕医院文化内涵、医德医风建设、廉洁从业准则开展专题教育，引导新员工扣好职业生涯“第一粒扣子”；以制度规范培训夯实服务基础，系统讲解人事管理、病历书写规范、职业礼仪等核心内容，明确医疗质量标准与从业行为准则。

同时，培训聚焦安全合规底线，针对院感防控、医保物价管理、网络信息安全开展专项教学，强化新员工风险防范与合规履职意识。为锤炼实战能力，培训从理论课堂延伸至实操场景：指导开展三级防护穿脱实操训练、组织心肺复苏专项实训、开展消防模拟演练，全员沉浸式参与、手把手考核。此外还邀请优秀医生分享医路成长心得、传授医患沟通技巧，以“传帮带”的形式助力新员工快速完成角色转换，全方位提升应急处置与综合履职能力。

团建凝心聚合力 携手并肩赴新程

培训最后，一场轻松暖心的团建活动为两天的集中学习画上圆满句号。通过团队协作游戏与敞心互动交流，新员工们快速打破陌生感、拉近彼此距离，在轻松融洽的氛围中强化了协作意识，凝聚起并肩同行的团队向心力。

这场岗前培训，既是新员工开启职业新程的“入职第一课”，也是我院落实人才强院战略、完善人才培养全链条的关键举措。经过系统的理论学习与实战淬炼，大家对岗位使命、职业规范与医院发展愿景有了更清晰深刻的认知。参训人员纷纷表示，将把此次培训的所学所思转化为岗位履职的实际成效，以严谨务实的作风、饱满热忱的状态投身医疗服务一线。

未来，我院将持续深耕人才梯队建设，不断优化全周期人才培养体系，以高素质、专业化的医疗队伍夯实医院高质量发展根基，为守护区域人民群众生命健康持续注入坚实力量。

供稿：陈春明

一审：杨映玲 胡宁