2026 年 5 月期间，我院运营办接续开展职工心理疗愈与沟通赋能系列活动，通过艺术疗愈体验与沟通技能培训两大主题内容，帮助职工疏解工作与生活压力，掌握良性沟通技巧，进一步营造温暖和谐的医院人文氛围。

本次系列活动精准聚焦职工情绪疏解与人际沟通两大核心需求，分两场主题活动有序开展。5月9日率先开展“简单蓝绘画疗愈”主题活动。由我院联合中山市红十字心理咨询服务队、中山市“雁阵飞”家庭教育志愿服务队共同举办，特邀中山市红十字心理咨询志愿服务队沈素芬老师现场授课。

活动以艺术疗愈为核心切入点，以蓝色为创作基调，无需任何绘画基础；职工在舒缓的专业引导下，通过简单笔触与色彩填充将无形情绪转化为具象作品，在沉浸式创作中平复心境、释放情绪，真切感受到艺术与心理疗愈结合的温暖力量。

5月28日开展的 “好好说话，不伤‘肝’—— 非暴力沟通小灶沙龙”，特邀中山火炬职业技术学院财经商贸学院党总支副书记、“非暴力”沟通积极践行者与传播者杨令老师主讲。

讲座结合真实案例，深入浅出地讲解了非暴力沟通核心逻辑，细致拆解了“观察、感受、需求、请求”沟通四步法。引导大家告别指责式、情绪化的沟通方式，学会客观看待问题、真诚表达情绪、耐心倾听他人、换位思考包容差异，有效减少人际矛盾与心理内耗。

本次非暴力沟通沙龙，将温暖、共情的沟通方式融入日常工作，用爱与理解搭建心灵之间桥梁，帮助大家舒缓心理压力，养成友善平和的相处模式。愿每一位职工都能温柔表达、用心相处，少一份指责，多一份包容。以良性沟通滋养心灵，以温暖言语陪伴成长，向阳向善，从容前行！

下一步，我院将持续聚焦职工实际需求，推出更多精准务实的职工关怀活动，不断完善职工心理支持体系，以有温度的管理凝聚团队力量，为医院持续高质量发展筑牢人文根基。

供稿：卢泽珩

一审：王秀容 胡宁